En PreviLife 360, apostamos por la
Expansión e Integración de Colaboradores
Queremos Conocerte
Por ello, en PreviLife 360 hemos abierto un periodo de selección.
Así, los colaboradores interesados en formar parte de este grupo «y crecer con nosotros, con la menor inversión y el mayor beneficio», pueden ampliar la información en nuestra web o contactar vía email.
¿Por qué colaborar con nosotros?
- Condiciones inmejorables
- Elevadas Comisiones
- Derechos de Cartera
- Soporte Informático
- Formación Inicial y Reciclaje Continuo
- Especialización por Ramos y Servicios
- Apoyo Técnico Profesional
Seleccionamos los siguientes tipos de colaborador:
de fincas.
Ventajas:
- Ingresos complementarios y relacionados con su actividad.
- Importantes comisiones por venta y efecto cartera (cobro de comisión anual mientras se mantenga el seguro).
- Formación inicial y continuada.
- Departamento propio de atención al cliente y tramitación de siniestros.
- Asesoramiento y asistencia continua, equipo de profesionales especializados.
¡HABLEMOS!
Plan de Carrera
¿Buscas trabajo?
¿Tienes don de gentes?
¿Vocación comercial?
Te ofrecemos un atractivo plan de carrera profesional.
En PreviLife 360, buscamos personas emprendedoras que tengan capacidad de relación y quieran aprovechar sus habilidades comunicativas y de asesoramiento para crearse una profesión de futuro.
Recibirías un completo plan de formación y las mejores herramientas para desarrollar tu trabajo, con posibilidad de financiación inicial en función de tu formación, cualidades y dedicación.
Dependiendo de tu dedicación, que puedes compatibilizar perfectamente con tu actual ocupación, con nuestro apoyo y experiencia en el sector puedes fijar los cimientos para la creación de tu propio negocio.
Tanto si comienzas en el mundo del seguro como si ya eres un profesional, podemos ofrecerte distintas soluciones profesionales que permitan rentabilizar al máximo tu dedicación y esfuerzo.
Compramos o Integramos tu Cartera de Seguros
Podemos proporcionarle la estrategia que está buscando, si se encuentra en alguno de estos supuestos:
- Relevo Generacional sin una clara sucesión en el negocio.
- Jubilación o Cese el negocio y desea capitalizar sus años de esfuerzo.
- Incertidumbre Futura, generada por la pandemia y crisis actual
- Viabilidad Futura, por antigüedad de la plantilla, inversiones en tecnología.
- Falta de renovación en la cartera de clientes.
- Fallecimiento del titular y los herederos desean liquidar la Correduría.
Valoramos cada propuesta o colaboración para crecer juntos
No hay planteamientos estándar
Podemos proporcionarle la estrategia de salida o de colaboración que está buscando
Escuchamos, analizamos y valoramos cada situación
